Ловушки подбора кандидатов в 2026 году: как избежать ошибок и повысить качество найма12просмотров6 дней назад
А МЫ СВОИ KPI НАГУГЛИЛИ! Или почему в вопросах эффективности HR-бренда редко бывают бенчи12просмотров7 дней назад
Ставка на адаптацию – страховка от оттока, или как не потерять сотрудника в первые 3-6 месяцев20просмотров8 дней назад
AI-ассистент для HR: как объединить базу знаний, курсы и мессенджер для адаптации сотрудников32просмотра13 дней назад
HR-клуб. Performance Review: модный тренд или производственная необходимость?11просмотров15 дней назад
ИИ-трансформация: как HR-команде стать драйвером изменений, а не их заложником63просмотра15 дней назад
Как IT-специалисты видят вашу компанию: все про рейтинг Хабр & ЭКОПСИ и аналитику про ваш IT-бренд10просмотров16 дней назад
Кейс Бургер Кинг Россия: как пересобрать T&D-систему, чтобы она работала на бизнес-задачи14просмотров19 дней назад
Как прогнозировать текучесть сотрудников, и почему зарплата — не главный фактор удержания?21просмотр20 дней назад
Онлайн-конференция «HR-экосистема в деталях: собираем технологии на базе «Потока»5просмотров21 день назад
