ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ: https://forms.gle/BvYe1c41Xbq1YC5K6
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: https://marina-couch.ru
Вы знакомы с системой SMART?
Добро пожаловать на серию полезных роликов для вашего бизнеса. Я Марина Фещенко-Бизнес-коуч ICF, бизнес-психолог, бизнес-наставник предпринимателей. Управленец 20+ лет.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ: https://forms.gle/BvYe1c41Xbq1YC5K6
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: https://marina-couch.ru
1. Составьте ценности компании.
2. Ценности компании всегда должны отражать ценности собственника. Быть комплементарны.
3. Каждый сотрудник должен их знать.
4. Из них рождается миссия и политика компании.
5. Четко проговорите и установите правила общения с клиентами.
6. Поясните команде, когда клиент прав, а когда нет. Четко обозначьте границы.
7. Расскажите, как компания и вы лично, как управленец, будете вести себя в случае нарушения границ.
8. И именно так и ведите себя. Будьте конгруэнтны (действия должны подтверждать слова, иначе грош цена словам вашим).
9. Каждый случай разбирайте с командой.
10. И помните золотое правило: ругаем наедине, хвалим при всех.
Успеха вашему бизнесу.
А если хотите расти кратно и весь бизнес выстроить как систему, жду вас на консультации ⬇️
ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ: https://forms.gle/BvYe1c41Xbq1YC5K6
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: https://marina-couch.ru
Ссылки на соц сети ⬇️
https://instagram.com/feschenko_marina
https://vk.com/marina_feschenko
https://t.me/Masterskay_Rosta
Если у вас нет цели, то вы неведомо куда идете.
Действия -рождают результат.
Бездействия тоже рождают результат.
Чтобы результат был тот, который нужен и важен вам, важно стратегировать цель и фактически стратегировать жизнь.
Для этого есть четкий АЛГОРИТМ действия.
Его частично даю на мастер-классах, и во всей глубине проработки с каждый на своем групповом и индивидуальном наставничестве.
Наставничество для предпринимателей с командами, а также экспертов, кто движемся сам.
Наставничество для роста бизнеса, а начинаем мы всегда с головы. С мышления, целей и барьеров.
Потом идем в рост.
Личные цели - бизнес-цели.
Структура и система достижения.
Это привело к росту и запуску 3х бизнесов за последний год -меня.
Это привело и приводит к росту моих клиентов.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ: https://forms.gle/BvYe1c41Xbq1YC5K6
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ: https://marina-couch.ru
Какие skills можно прокачать в бизнес игре?
Soft skills или «мягкие» навыки - качества, которые необходимо прорабатывать в руководящем составе с позиции «-1»
В 2023 году LinkedIn провела опрос и выделила пять самых востребованных работодателями софт-скиллов
✅ Командная работа
✅ Эмоциональный интеллект
✅ Стрессоустойчивость и адаптивность
✅ Навык убеждения
✅ Креативность
«Жесткие» скиллы проверить относительно легко. Для этого есть тестирования, экзамены, разные виды аттестаций.
С «мягкими» навыками сложнее: это личностные качества, которые не получится измерить стандартными средствами и бизнес игра отличный способ усилить компанию в перспективе
Сохраняйте пост в закладки и подписывайтесь ❤️